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  根据山西省人事考试中心发布的山西省2026年事业单位一致揭露招聘书面考试成果，依照《山西省2026年事业单位揭露招聘公告》的规则和要求，现将山西省工业办理校园2026年揭露招聘作业资历复审相关事宜组织如下：

  地址：山西省工业办理校园人事科(太原市小店区新寇庄南街6号山西省工业办理校园教学楼二层)。

  根据书面考试成果从高分到低分的次序，按计划招聘人数3倍的份额承认参与面试资历复审的人选，如最终一名人选成果呈现并排，则一起进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数承认。详细人员名单见附件1。

  若获得面试资历复审的人员承认抛弃资历复审或资历复审不合格的，从报考同一岗位人员中，依照书面考试成果由高分到低分顺次递补面试资历复审人选，仅递补一次，缺乏3:1的按实有人数承认。

  资历检查贯穿揭露招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资历条件的，当即撤销应聘或许聘任资历。

  1、应聘人员应供给结业证书、学位证书(未收取结业证和学位证的2026年应届结业生可供给结业院校出具的学历、学位、所学专业、结业时刻证明)、从业(工作、执业)资历证书、居民身份证(含港澳居民、台湾同胞需供给台湾居民来往大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件及复印件以及要求的其他资料。一切证明资料原件均需加盖相关办理部门公章。

  (1)党政机关公务员、国有企业和事业单位作业人员须出具所在单位具有人事办理功能的主管部门赞同报考定见。

  (2)报考应届结业生专门岗位的、在择业期内未执行作业单位的人员，须供给档案寄存证明。

  (3)留学人员应供给教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书和课程学习成果单。

  (4)报考人员结业院校依照一级学科或许专业学位发放结业证的，须供给校园出具的专业证明及在校成果单。招聘岗位对专业方向有要求的，须供给校园出具的相应专业方向证明资料及在校成果单。

  2、应聘人员证件(证明)不全或所供给的证件(证明)与所报岗位资历条件不符以及首要信息不实，影响资历复审的，撤销该应聘人员参与面试的资历。应聘人员未按规则时刻、地址参与资历复审的，视为主动抛弃面试资历，须供给《抛弃面试资历声明》(见附件2)，并将扫描件pdf发送至。

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